Eğitim

İLETİŞİM

Eğitimin Amacı

Kurumlarda çalışanların işlerinde uzmanlaşmalarını, bireyler arası kariyer yolunda çatışmaları engelleyerek motivasyon ve ilgi artışının yanında hedeflerini verimli bir biçimde gerçekleştirmelerini, aidiyet duygusunun oluşmasını, işleri yüksek performanslı ve etkin bir şekilde yürütmelerini sağlamak için doğru bir kariyer yönetim sistemi kurulmasının aşamalarını uygulamalı olarak anlatmak.


Eğitim İçeriği

  • Kariyer İle İlgili Temel Kavramlar
  • Kariyer Yönetiminin Amacı ve Yararları
  • Kariyer Planlamanın Önemi
  • Kariyer Hedefi Belirleme
  • Kariyer Danışmanlığı
  • Yetenek/Kariyer Geliştirmede Etkili Olan Faktörler
  • Kariyer Yönetiminde İşe Alım ve Terfi
  • Transfer Yer Değiştirme ve İş Rotasyonu
  • Performans Yönetimi ve İzleme
  • Kariyer Yönetimi ile Kurumsal Gelişim

Kimler Katılmalı?

İK yöneticileri, İK uzmanları, firmaların orta ve üst düzey yöneticileri, kariyer yönetimi konusunda kendisini geliştirmek isteyen herkes.


Eğitim Süresi

1 veya 2 gün.