Eğitim

İLETİŞİM

Eğitimin Amacı

Kurum ihtiyacına yönelik gerek sayı gerekse özellikler açısından organizasyondaki insan kaynaklarının iç ve dış gelişmelere uygun olarak etkili bir biçimde oluşturulması, geliştirilmesi ve kullanılması amacıyla gözden geçirilmesi ve yapılandırılması için insan kaynakları planlama sisteminin uygulamalı örnekler ile anlatılması, iş gücü maliyetlerinin azaltılması ve nitelikli işgücünün sağlanması için gerekli adımları gerçekleştirebilme becerilerinin kazandırılması.


Eğitim İçeriği

  • İnsan kaynakları planlamasının önemi
  • İnsan Kaynakları Planlamada temel analizler
  • Personel ihtiyaç çeşitleri
  • Norm kadro çalışması
  • Mevcut personel ihtiyacının belirlenmesi
  • Gelecekteki personel ihtiyacının belirlenmesi
  • İK planlamasında temel hatalar
  • IK planlaması ve organizasyonel yedekleme sistemleri

Kimler Katılmalı?

İk yöneticileri, ik uzmanları, firmaların orta ve üst düzey yöneticileri, insan kaynakları planlaması konusunda kendisini geliştirmek isteyen herkes.


Eğitim Süresi

1 veya 2 gün.